Als Project Manager arbeitest du üblicherweise im Requirements Engineering, im Consulting, und gehst weiteren Tätigkeiten auf Basis deiner Stärken und deiner eigenen Motivation nach. Von Data Science bis UX Design über Marketing kannst du alle Facetten deiner Interessen und Stärken bei uns ausleben.
Analytische, strukturierte Arbeitsweise
Selbstreflektierend, sich selbst verbessernd, Team player
Pragmatisch, anpassungsfähig, sich fragend "Was ist richtig?" (und nicht: "Wer hat recht?")
Klare, offene Kommunikation (sowohl das Team als auch der Kunde verstehen den gemeinsamen Kontext)
Du kannst Dich sowohl auf Details (Qualität) als auch auf das große Ganze (Strategie) fokussieren
Du weißt, wie man sicherstellt, dass für Refactoring und Experimente immer Zeit ist
Du weißt wann es Deine Initiative braucht, und wann nicht
Du formst und kommunizierst gerne Ideen
Du hast einen eigenen Zugang zur Projektleitung, auf Basis Deiner Persönlichkeit und Deinen Werten
Du hast Erfahrung mit Remote Teams
Du kannst sowohl für die Sinnhaftigkeit als auch die Sinnlosigkeit von Projektleiter Zertifizierungen argumentieren (unabhängig davon, ob Du welche hast)
Du hast einen eigenen Zugang zur Projektleitung, auf Basis Deiner Persönlichkeit und Deinen Werten
Du hast Erfahrung mit Remote Teams
Du kannst sowohl für die Sinnhaftigkeit als auch die Sinnlosigkeit von Projektleiter Zertifizierungen argumentieren (unabhängig davon, ob Du welche hast)
Ehemalige(r) Software Entwickler(in)
Erfahrung in der Beratung (inkl. Umsetzung)
Erfahrung im digitalen Produktdesign
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt des in Österreich geltenden IT-Kollektivvertrages in Höhe von 2.518 € brutto/Monat (Vollzeitbasis) anzugeben (Erfahrungsstufe ST1).
Selbstverständlich bieten wir je nach Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überbezahlung.
Bei uns wirst du Teil eines multinationalen Teams, das seinen Job wirklich liebt!
Mitarbeiter:innen der TIMETOACT GROUP Österreich haben eines gemeinsam: Wir alle leben nicht mehr als 4 Zeitzonen voneinander entfernt. Gemeinsam haben wir es uns zum Ziel gesetzt, eine Arbeitswelt zu schaffen die sich an unser Leben anpasst — und nicht umgekehrt. Flexibilität und Vertrauen sind dafür unser Schlüssel.
