Du liebst Daten und Menschen und bist die Person in unserem Team, die Daten & IT-Systeme zusammenbringt und daraus die richtigen Schlüsse für unsere People & Culture-Strategie ableitet. Dafür suchst du auch ständig nach Optimierung und noch bessere Kombination unserer bestehenden People-IT-Landschaft - die weitere Digitalisierung unserer Themen ist für dich dabei selbstverständlich.
Was du bei uns bewegst
- Eigenständige Durchführung von Analysen und Entwicklung neuer Lösungen, die an der langfristigen People & Culture-Strategie und den Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Unterstützung der weiteren Digitalisierung und Harmonisierung der People & Culture-Prozesse im Sinne der Kunden- und Nutzerorientierung (Candidate & Employee Experience)
- Verantwortung für die Administration der People-IT-Systeme, Optimierung von Schnittstellen sowie Betreuung der Anwender:innen
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Funktionalität und Implementierung von Prozessoptimierungen
- Implementierung und Weiterentwicklung der zentralen People-Systeme sowie schrittweise Integration weiterer Tochtergesellschaften in die People-IT-Landschaft
Was du mitbringst
- Du hast bereits erste praxisrelevante Berufserfahrung und fühlst dich idealerweise im IT-Umfeld zuhause
- Du interessierst dich für Analytics und die Zusammenhänge von verschiedenen IT-Systemen sowie Daten
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit verschiedenen HR IT-Systemen (vorzugsweise Personio, DATEV, SAP)
- Du verwaltest ungern den Status Quo sondern du entwickelst (dich) gerne weiter
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
- Des Weiteren zeichnest du dich durch Flexibilität und eine strukturiere Arbeitsweise aus und bist gegenüber neuen Themen aufgeschlossen
Über uns
Wir helfen digitalisierenden Unternehmen, deren Geschäftsprozesse durch Automatisierung zu optimieren und neue Geschäftsmodelle mit innovativer Technologie zu unterstützen, indem wir heterogene Datenbestände und Applikationen integrieren, die Geschäftsabläufe mit Prozessmethoden analysieren und mit technischen Workflows automatisieren sowie die Geschäftsentscheidungen mittels Data Science vorzubereiten oder zu automatisieren.
Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden an 17 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie weiteren Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen der TIMETOACT GROUP – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, edcom, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, Target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden an 17 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie weiteren Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen der TIMETOACT GROUP – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, edcom, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, Target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
Arbeiten und Leben
Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration.
Fördern
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und individuelle Zertifizierungen bringen dich weiter.
Ausstatten
Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.
Versorgen
Softgetränke sowie Kaffee und Tee bekommst du täglich bei uns kostenlos.
Abschalten
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.
Feiern
Legendäre Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
Flexibilität
Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.
Mobilität
Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
Gesundheit
Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir, gesund und aktiv zu sein.
Unterstützung
Angebote im Bereich Mental Health und Coaching stehen dir zur Verfügung. Dazu zählt auch deine Vorsorge (BAV & BU).
Empfehlungen
Empfiehlst du uns in deinem Netzwerk weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.
Netzwerk
Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabende, Kicker-Turniere, Hackathons und Outdoor-Aktivitäten lernst du deine Kolleg:innen GROUPweit besser kennen.
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Ansprechperson
Verena Kirstein
